惠州市第一建筑工程有限公司招聘信息

?職位名稱：總經(jīng)理 助理（全職）?

?薪資待遇：6000-8500元

?最低學(xué)歷：大專以上（優(yōu)秀者中專以上亦可）

?招聘人數(shù)：2名

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū)?

? 年齡：20-35歲?

?專業(yè)：不限

?崗位要求：1、行政管理、建筑工程或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熱情開朗、形象氣質(zhì)較好，善于溝通，需要一定的管理組織能力； 3、做事認真嚴謹、有親和力，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、熟練電腦操作辦公軟件； 5、具備商務(wù)信函寫作能力。

?崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理做好輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)；?2、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報告工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作；4、應(yīng)聘者需提供個人生活照二張。

?職位名稱：法務(wù)（全職）

?薪資待遇：6000-8000元

最低學(xué)歷：大專以上

?招聘人數(shù)：1名

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū) ?

? ? 年齡：25-45歲

?專業(yè)：法律

崗位職責(zé)：1.公司的合同評審工作；2.起草合同以及其他法律文件；
3.負責(zé)為公司管理層及業(yè)務(wù)部門提供法律支持服務(wù)；4.代表公司妥善處理訴訟、仲裁案件等糾紛，代表公司應(yīng)訴及談判；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：1.全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷（中共黨員者優(yōu)先），有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟悉公司法、合同法、建筑法相關(guān)工作經(jīng)驗，3.具備較強的抗壓能力，工作細致、認真、具有團隊精神；

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū) ?

?年齡：20-35歲

?專業(yè)：不限

?崗位要求：1、文秘、行政管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；?2、熟練運用辦公軟件、熟悉公文寫作格式；3、工作仔細認真，責(zé)任心強。

?崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助行政副總負責(zé)公司人員招聘、離職、調(diào)任、升職、接待等工作；2、有團隊合作精神；3、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同、辦理相關(guān)的住房公積金、?社會保險等工作；4、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū)

?專業(yè)：施工管理、土木工程、建筑類、園藝類

?年齡：20-35歲

?崗位要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建筑類相關(guān)專業(yè)（持一級以上?注冊建造師證者條件不限）；?2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、熟練使用電腦軟件完成工程的安全與質(zhì)量管理資料；4、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心，服從上級安排工作地域；?5、能進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；6、歡迎有意從事建筑工程的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們團隊。

?崗位職責(zé)：1、對施工現(xiàn)場做好安全與質(zhì)量的管理，完成及整理現(xiàn)場資料等工作；? 2、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃； 3、協(xié)調(diào)項目工程相關(guān)單位的各項工作，不斷提高滿意度； 4、及時準確、恰當(dāng)處理工程管理中發(fā)生的任何事情。

?職位名稱：財會助理

?薪資待遇：4000-5000元

?最低學(xué)歷：財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷

?招聘人數(shù)：多名

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū)

?專業(yè)：財經(jīng)類

?年齡：20-35歲

?崗位要求：1、財務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷（自認為優(yōu)秀者大專學(xué)歷亦可）；2、熟悉會計、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)，3、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的工作規(guī)劃和組織能力；

?崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；4、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

?職位名稱：接待中心經(jīng)理（全職）

薪資待遇：5000-8000元

?最低學(xué)歷：大專以上（優(yōu)秀者優(yōu)先）

?招聘人數(shù)：2名

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū)

?專業(yè)：酒店管理

（優(yōu)先）

?年齡：25-45歲

?崗位要求
1.大專以上學(xué)歷?或自認為達到以上管理水平學(xué)歷不限。
2.有5年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的人事管理崗位職責(zé)和工作程序。
3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。
4.身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅，身高160CM以上。
5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。
6.具有酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算

崗位職責(zé)
1.負責(zé)餐飲部員工的人事管理崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。
3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。
5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。

職位名稱：餐飲部部長

?薪資待遇：4000-5000元

?最低學(xué)歷：不限

?招聘人數(shù)：2名

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū)

?專業(yè)：酒店管理

（優(yōu)先）

?年齡：25-40歲

?崗位要求：?1、大專以上學(xué)歷或自認為達到以上管理水平學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳、身高160CM以上；
?2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
?3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
?4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感

?崗位職責(zé)：
?1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準；
?2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
?3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
?4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
?5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
?6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度；
?7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
?8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

?職位名稱：餐飲服務(wù)員

?薪資待遇：2500-4000元

?最低學(xué)歷：服務(wù)員

?招聘人數(shù)：多名

?工作經(jīng)驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區(qū)

?專業(yè)：不限

?年齡：20-35歲

?任職要求：

1?．工作主動、熱情、認真，責(zé)任心較強。
2 .?掌握餐廳的服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
3 .?有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4 .?高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常普通話會話能力。
5?．身體健康，儀表端莊。

有餐飲從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

?崗位職責(zé)：1?．準時到崗，接受部長的任務(wù)分配。
2?．負責(zé)開餐前的準備工作，按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
3?．按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作。
4?．主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見，接受客人的投訴并及時向餐廳部長匯報。
5 .?負責(zé)餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作。
6 .?積極參加餐廳組織的各種培訓(xùn)活動，不斷提高服務(wù)技能、技巧。
7?．遵守餐廳的各種規(guī)章制度。
8?．完成上級布置的其他各項工作。